FORMATIONS INTRA ENTREPRISE 2012/2013*

L’entreprise n’existe pas sans son capital humain. Or ces dernières années, la crise et l’usure des modèles de management des hommes ont conduit à  des dysfonctionnements graves produisant des coûts cachés pénalisant la performance économique comme l’image des entreprises, détruisant le lien collaboratif tant dans la chaine de commandement que dans les processus transversaux de production.

Ainsi, Mozart Consulting vous propose toute une gamme de Formations Actions qui vous accompagneront dans vos projets de prévention des risques psychosociaux, dans le développement de votre performance socio-économique et vos projets de conduite collaborative du changement.

Ces formations peuvent être mise en place de manière indépendante mais nous préconisons la réalisation d'un audit et d'un diagnostic partagé et co-construit afin de dérouler des formations qui correspondent parfaitement à vos besoins.

Pour toutes informations complémentaires sur les programmes, les tarifs, les conditions : Merci de remplir le formulaire

*Organisme de formation continue enregistré sous le no : 1175 43581 75 de la région IDF.

Mozart Consulting est agréé auprès des organismes collecteurs FAFIEC, AFDAS, INTERGRO, AGEFOS, FAFIH, CGM, FORCO...

Votre projet de formation :

• Culture d'entreprise, Confiance, Bien-être et Qualité de vie au Travail

La motivation et l’engagement des équipes est aujourd’hui un élément essentiel pour assurer un développement concurrentiel de votre entreprise. Mettre en place des projets de Bien-être et de Qualité de Vie au travail comme levier de votre performance peut-être la réponse la plus pertinente.

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• Prévention des Risques Psychosociaux

Au-delà des obligations légales, les formations de notre Cabinet vous permettent de mettre en place une réelle sensibilisation aux Risques psychosociaux au sein de vos équipes. Décideurs, direction, manager, La prévention des RPS peut-être une véritable opportunité pour améliorer votre performance socio-économique, contribuer à la confiance, au bien être et à la qualité de vie de vos équipes.

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• Conduite Collaborative du Changement

Le projet de changement et de transformation font partie intégrante des entreprises. Les sociétés doivent sans cesse évoluer pour rester compétitive mais le changement mal accompagné est régulièrement freiné voire stoppé par la résistance au changement. Notre solution est la conduite collaborative du changement.

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• Performance Globale Socio-économique

La performance économique de votre entreprise n’est qu’une partie de votre performance globale. La bonne gestion de votre capital humain permet d’accroître votre performance socio-économique. Nos formations sont là pour vous accompagner dans cette démarche par l'Alignement de votre performance globale avec la Confiance, le Bien-être et la Qualité de Vie au Travail.

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• Indices et Indicateurs de Performance Socio-économique

En tant que décideur ou manager, la mesure socio-économique de vos actions est la clé de votre développement. Quantifier le Bien-être et la Qualité de vie au travail de vos équipes de manière objective est tout à fait possible. Avec l’IBET, l'ICET/TEPE, l'IDET Mozart Consulting vous propose des outils de mesure vous permettant de quantifier vos actions de prévention primaire des risques psychosociaux et de gestion de votre capital humain.

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• Autres Formations en Management Opérationnel
  

• Efficacité & Performance Ethique et Responsable  du Dirigeant.
• Elaboration d'un BUSINESS PLAN pertinent en Marketing orienté client
  
• Alignement de l'organisation (Alignement Compétences/Fonctions) de l'entreprise sur la stratégie et les objectifs.
• Conduite de Projet & Management adaptatif, formalisme et méthodologie pour les Managers de proximité.
• Optimisation de la Stratégie Communication Médias et RP dans une démarche de RSE
• Efficacité Commerciale et Négociation avec les Grands Comptes.
• Gestion des conflits interpersonnels, des crises Dirigeants/Actionnaires, Dirigeants/Directeurs et Managers/Collaborateurs.